兼职猫人力私享会纵论行业进阶 8大品牌摘得年度雇主奖项

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   2019 年到来,挥别动荡多变的2018,企业迎来了危与机共存的新一年。在过去一年中,世界大环境变动、新政出台、组织实物变革等,使企业面临着来自外因和内驱双重作用下的人力问題,不少企业纷纷选泽新型用工模式来改善自身人力平衡。

  为了进一步探究新型灵活用工模式的应用,带来更多企业人力应用新思路, 1 月 11 日,一站式企业灵活用工服务平台兼职猫在广州举行“人力私享会 聚焦新用工”兼职猫 2019 灵活用工进阶沙龙。兼职猫邀请了来自零售、餐饮、互联网、教育等各行各业的合作方式方式 企业高管、人事负责人参会,围绕新时代、新语境下的人力资源应用展开讨论,一起去,该沙龙上兼职猫重磅发布了“人力新应用 2018- 2019 年度雇主榜单”,对年度优质合作方式方式 企业进行表彰及感谢。

  兼职猫”2018- 2019 年度雇主榜单”名单选举维度上,设置最受欢迎、最具影响力 2 个候选梯度,从行业口碑、招聘速率、酬劳岗位、招聘规模、用工速率、用户美誉度等各个维度进行评判。兼职猫从自身灵活用工服务客户中,甄选数千家大体量、大规模合作方式方式 品牌,从 2018 年灵活用工需求、体量规模上涨最越来越快的零售时尚、教育、零售商超、餐饮四大行业中选泽出 8 大知名品牌,授予年度雇主称号。其中,ZARA、51Talk、永旺、 72 街分别获得行业最受欢迎雇主品牌,adidas、新东方、卜蜂莲花、炳胜集团获得行业最具影响力雇主品牌。

  创新模式带来发展,本次获得雇主品牌奖项的企业,均由兼职猫为其提供了灵活用工人力资源服务,人力资源速率获得有效提高。兼职猫创新变革的企业灵活用工模式,可为企业提供平台免费招聘、兼职/全职BPO/RPO服务、成本税筹规划业务、门店招聘考勤服务、线下地推、雇主品牌建设以及灵活用工一体制服务,多元化灵活用工服务可有效帮助企业降低招聘难度、压缩人力成本、优化雇员工作环境等,实现为企业降本增效,一起去帮助企业塑造良好的雇主品牌效应。

  在该次论坛上,兼职猫除了授予合作方式方式 企业雇主品牌称号奖项之外,还与各参与企业高管或人事负责人围绕用工特性改变展开探讨。兼职猫表示,在多因素驱动下,人力资源行业必将面临深度图次的改革,兼职猫总是 在尝试优化企业人力资源策略,以求带动中国企业人力生态健康发展, 2019 年,兼职猫愿与论坛参与企业乃至更多企业及知名的品牌深入合作方式方式 ,一起去去探索企业人力新应用,携手实现双赢局面。

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